盡管中國并未采取集中清繳清欠稅收等行動，但隨著稅收大數據廣泛應用，網狀、系統性稅收風險分析取代了此前個人經驗點對點分析，稅收征管力度事實上在不斷強化，稅收征收率在不斷提高。以前企業偷漏稅可能不容易被發現，但近些年通過稅收大數據，稅務部門會收到企業風險提示，并跟企業確認，不少企業需要依法補繳稅款。

　　我們迫切需要卓越的領導者——既有夢想的勇氣，又具備將愿景轉化為現實的能力。中國就是一個很好的例子，設定了明確的脫貧目標，并精心規劃、堅定執行。

　　進一步改進工作作風，嚴格要求自己，求真務實，真抓實干，堅持以人民為中心的創作導向，強化“國家隊”意識，努力以優秀作品向著藝術“高峰”不斷攀登。

　　近些年我們也能看到這些舉措，中國推出大規模減稅降費政策，有不少是長期執行的制度性政策。比如為消除重復征稅，營業稅改為增值稅；增值稅基本稅率從17%降至13%；個人所得稅也通過擴大稅率級距、增加專項附加扣除、提高起征點，實際降低了稅負；城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%等。

　　上述兩起事件，引起了一些企業人士的擔憂。這些擔憂包括是否存在全國性查稅，不少企業擔憂如果倒查多年需要補稅，這對于經營困難的當下無疑是“雪上加霜”。

　　筆者跟多位省級、市級稅務人士交流得知，目前并沒有全國性查稅部署。一些地方根據當地稅收大數據風險提示等對個別企業查稅，是日常工作，也是稅務部門正常履職。畢竟稅務部門主要負責稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理，發現偷逃稅、少繳稅行為，理應依法制止，否則就是瀆職。

　　十二屆四川省委科技委員會第一次會議，有多個重要議題，包括“學習中央科技委員會有關會議精神”“審議《省委科技委員會工作規則》等文件”。

　　這需要我們注重個人責任、職業誠信和道德感召。縱觀歷史長河與當今時代，管理者只要具有了孟子的這些思想品格，一個穩定而繁榮的國家就很有可能產生。公民尊重這樣的國家，也愿意為之貢獻力量。